資質(zhì)辦理公司好不好，要看案例做的多不多，案例多不多，要看案例做的時間多長多久，在保定您要辦資質(zhì)，當(dāng)然自己不會，就得自己找代辦公司了，保定這么多家資質(zhì)辦理公司，哪家好呢？看案例，看資歷，看辦事效率！下面是保定資質(zhì)辦公司的小編為您講述的建筑資質(zhì)辦理的流程問題！
一、咨詢了解申請建筑資質(zhì)的相關(guān)條件和部門。
1.分析建筑工程公司的資質(zhì)要求?！『芏嘟ㄖこ坦疽婚_始打算辦理資質(zhì)的時候，想辦理很多項目，但實際上是不允許的。有些地區(qū)只能辦理一些資質(zhì)。因此，建議企業(yè)根據(jù)實際需要有選擇地處理項目，不要改變。畢竟不同的資質(zhì)要求不同的條件，可能會增加成本。
2.查詢相應(yīng)的施工資質(zhì)申請標(biāo)準(zhǔn)并形成總體要求。形成資質(zhì)要求后，參考《建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，不同的項目和具體要求，如公司資金、各類人員所需人數(shù)、業(yè)績要求等。分析整理形成條件清單，做到人共享、多學(xué)科人才強(qiáng)招，為后期實施提供有力保障。對人事指標(biāo)和績效指標(biāo)的主要認(rèn)識，落實到位，不能含糊。
咨詢施工公司資質(zhì)申請審批部門和周期?！〔煌愋秃偷燃壍氖┕べY質(zhì)需要經(jīng)過不同的建設(shè)主管部門審批，提交的申請材料符合要求后才能順利通過。此外，不同的資格申請期限也不同。是否可以一起申報，必須落實到位。
二是施工資質(zhì)申請實施階段。
1.公司調(diào)整制定人才招聘計劃。根據(jù)第一步要求的文件，制定處理方案，控制合理進(jìn)度，避免人員浪費。建議安排專業(yè)人員，系統(tǒng)負(fù)責(zé)，有效管理監(jiān)督，取得成效。如果企業(yè)缺乏經(jīng)驗，可以咨詢有資質(zhì)的中介公司?！?/span>
2.資質(zhì)申請材料的制作?！「鶕?jù)審批部門政務(wù)中心收到的辦理指南和所需材料，按要求制作。生產(chǎn)過程中，如有疑問，可致電主管部門咨詢。當(dāng)然有一定的私人關(guān)系，可以進(jìn)行更細(xì)致的溝通，更有利于申請的成功。
3.提交以供批準(zhǔn)?！≠Y格申請材料一般在當(dāng)?shù)卣?wù)網(wǎng)站上傳掃描，按照資格申請審查權(quán)限逐步上報并提交審查。具體周期在政務(wù)網(wǎng)站上明確記錄，公示結(jié)果在資格申請系統(tǒng)和官網(wǎng)公示。如果不被批準(zhǔn)，將被修改，并有投訴機(jī)會。如果失敗，只能重新聲明。
4.取得施工資質(zhì)。 通過驗收通知和公司介紹信從建設(shè)主管部門獲得資質(zhì)。
三是施工企業(yè)資質(zhì)維護(hù)階段。
成功申請建筑企業(yè)資質(zhì)并不意味著工作結(jié)束，但還有很長的路要走。取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，每年應(yīng)接受建設(shè)主管部門的監(jiān)督。常用的有雙隨機(jī)動態(tài)檢查，主要檢查人員的各項指標(biāo)是否符合要求，企業(yè)人員的繼續(xù)教育持證情況，為項目需要招聘的人員的維護(hù)情況等。有資質(zhì)的企業(yè)可以指派專業(yè)人員
進(jìn)行，而沒有精力的企業(yè)可以考慮委托專業(yè)人員進(jìn)行資質(zhì)維護(hù)。
電話咨詢： 15731292228（張經(jīng)理） 